人才是企业发展的第一资源，更是驱动高质量发展的核心动能。中国兵器辽宁庆阳特种化工有限公司（以下简称“庆阳化工”）人力资源部以建强人才队伍、夯实发展根基为使命担当，深耕引才、育才、惠才全链条建设，先后荣获辽宁省工人先锋号、辽宁省“三八”红旗集体等多项荣誉。近日，该团队再添殊荣，荣膺2026年“全国工人先锋号”称号，树立起企业高质量发展的先进标杆。

      在引才聚智方面，庆阳化工人力资源部交出了一份“量质齐升”的答卷。“十四五”期间，部门认真落实上级“稳就业”部署，累计引进毕业生838人（博士24人、硕士281人），为企业的转型升级和技术创新奠定坚实基础。通过组织科研中心等部门与国内知名高校建立长期合作关系，共建实习实训基地及创新联合体，年接待高校学生实习200人次，接纳20余名工程硕士和博士入企实践培养。企业先后获评辽宁省“就业创业先进单位”等荣誉。

      人才既要“引得来”，更要“育得好”。为了让每一颗“种子”在企业沃土中生根发芽、开花结果，人力资源部着力构建多层次、全方位的创新体系，联合各单位实施“人才强企”战略，先后建成博士后科研工作站，技能大师工作站（室）等人才培养基地。为充分利用外部智力资源，人力资源部积极开展外联活动，推动设立“南京人才飞地”，通过跨区域合作，吸纳和利用长三角地区的人才和科研优势，助力科技创新。“十四五”以来，公司共培养兵器工业集团高层次科技、技能人才15人，入选“兴辽英才”7人、辽宁工匠5人，2名博士入选中国科协青年人才托举工程，11人纳入国家“卓越工程师”培养计划攻读工程博士。

      在惠才暖心方面，人力资源部构建“健康保障+福利升级+薪酬激励”体系，每年组织全员健康体检，实现企业年金和补充医疗保险全覆盖，为职工提供餐补，为新引进人才提供生活保障和购房无息贷款等暖心举措。通过深化薪酬制度改革，职工平均工资年均增长超过10%，企业获评辽宁省AAA级和谐劳动关系企业。

      引才有责，育才有方，惠才有情。作为庆阳化工高质量发展的“人才引擎”，人力资源部将持续发挥“工人先锋号”的示范引领效应，全力打造水平最高、能力最强、素质最好、作风最硬的人才队伍，为企业高质量发展注入强劲人才动能。