近日，为全面总结2024年工作成果，科学规划2025年工作方向，市就业和人才服务中心召开了2024年度述职会议。中心领导班子成员、全体中层干部参加了会议,各部（庭、室）主要负责人进行述职，曹越主任作了重要讲话。
会议认为，过去的一年在全体干部职工的共同努力下，全市就业工作取得了较为突出的成绩。各项指标任务完成情况良好，在服务质量、效率提升等方面取得一定进展。特别是在重点企业优化安置方面，得到了市委、市政府的充分肯定；在省第二届职业技能大赛中，我市代表团选手荣获奖牌数、金牌数均列全省第三，取得了历史性突破。
会议指出，成绩的取得离不开全体干部职工的辛勤付出，但我们也应清醒地认识到，工作中仍存在一些不足和挑战。2025年中心将全力推动“党建+”，把党建工作全面融入就业工作板块，丰富和延展红色就业文化品牌内涵，为高质量充分就业提供坚强的政治保证和强力支撑。同时，将进一步健全完善各项规章制度，确保每一项工作有章可循、有据可依。
会议强调，为了更好地服务民生、贴近基层，各部（庭、室）要不断加强政治和业务学习，逐步提升自身能力和服务水平。特别是对于下放权限事项的业务指导，各部（庭、室）要深入基层调研，了解相关情况，确保权限下放后能够得到有效管理。同时，要充分利用线上线下各项统计数据，为政策制定和执行提供科学依据。
会议要求，在劳动仲裁工作中，要加强专业法律知识学习，提高仲裁效率和质量。要完善落实稽核工作制度，确保资金使用合法合规。此外，要加强与上级部门和相关单位的沟通协调，特别是与省厅、省中心相关处室和部门的工作联系，确保政策执行的一致性、及时性和有效性。
会议特别强调，在日常工作中，我们要时刻常抓安全教育和安全生产工作，确保窗口服务、涉密文件传递保管等各项工作的安全有序进行。同时，要重视考核指标，确保各项工作保质保量完成。要群策群力，把握好政策导向，加强沟通、交流和汇报，分层次逐级协调解决问题。
会议最后强调，纪律是执行路线的保证。全体干部职工要牢记使命、敢担善为，以铁的纪律、实的数据、严的制度，为推动中心事业高质量发展贡献力量。