为加强公安院校与所在地公安机关“同城一体化”建设，积极搭建“战学研”协同创新平台，切实提高公安院校心理训练及基层民警心理健康水平，今年5月，辽宁警察学院鞍山分院与鞍山市公安局签订了“心理危机干预校局合作协议”，拟从公安民警的心理危机预防、心理危机识别、心理危机干预处置、学术研究四个维度开展交流合作，以校局合作的新模式解决基层民警心理压力问题。

合作协议签订后，鞍山分院与鞍山市局抽调九名心理专家、心理业务骨干快速组建了精于专业并富有实战经验的校局合作心理危机干预工作组。三个多月来，在鞍山分院与鞍山市局的精心组织下，通过各级部门联动，工作组重点对320名交管部门、刑侦部门、海城信访维稳部门民警开展心理危机干预及减压工作。一是深入调查研究，问需基层。工作组依托鞍山市局政治部对鞍山市局各分局、各警种进行深度调研，通过座谈、问卷等多种方式了解民警的心理危机干预需求及心理思想状况，对全局8个科所队120余名民警形成筛查预警报告。通过深入调研和数据分析，真正掌握了队伍心理危机状况，真正找准了同志们最急最盼的需求，为心理危机干预方案制定找准了“症结”，明确了“药方”。二是专家集体研讨，匠心筹备。在调研和数据分析的基础上，工作组确立了交管部门、刑侦部门、海城信访维稳部门三次心理危机干预主线。期间工作组全体专家骨干研讨开会、集体备课十余次，推进智慧融汇，充分体现匠者精神，针对不同干预对象采用有效率最高的心理疗法。为了确保心理危机干预效果，在活动前工作组认真细致推演、模拟每一个环节，精益求精，不断完善方案，为心理危机干预顺利进行提供坚实保障。三是靶向对症施策，效果显著。系列校局合作心理危机干预项目不仅充分发挥“优势互补、资源共享、专业共建”的叠加优势，也进一步验证了心理危机干预工作对于保障公安队伍的凝聚力和战斗力的重要意义。校局合作心理危机干预工作组将持续开展工作，赋能公安民警心理危机干预新内涵，面向警种一线，服务基层所队，为形成新质公安战斗力贡献力量。