11月27日，辽阳市师训管理者培训暨师训工作例会在市教师进修学院顺利举行。此次会议以全面部署新学年度教师培训工作、推动教师队伍专业能力提升为核心目标。市教育局教师发展与人事管理科科长张鹤、市学院纪委书记苏欣出席了会议，各县（市、区）师训工作负责人及局直各校师训管理者共100余人参会。

  会议伊始，研训综合部主任邹跃重点解读了《2025-2026学年度辽阳市中小学（幼儿园）教师全员培训实施方案》。方案立足课堂教学核心，明确以夯实校本培训基础，精准指导学校加速教师专业化成长，同时着力凝练培训典型案例，为全市教师培训工作提供可复制、可推广的实践经验。此外，会议还系统部署了新任教师培训、思政教师培训、送教下乡等专项工作，确保各项师训任务落地生根、见行见效。

  随后，张鹤科长在讲话中强调，师训管理者要提高站位，锚定教师队伍建设目标，聚焦教师专业发展需求，既强化教学基本功，又紧跟数字化转型趋势，助力教师掌握新技术、新方法。各县区、各校需压实责任、注重实效，让教师在培训中成长，为辽阳教育高质量发展筑牢人才根基。

  会议最后聚焦“AI技术赋能课堂教学”的创新实践分享环节，邀请省兴辽名师、弓长岭初级中学副校长宁长龙现场开展教学应用展示，直观呈现AI技术与课堂教学深度融合的实操场景；市级名师魏晓旭则分享了国家智慧中小学平台的实践操作经验，为参训者带来教育数字化转型背景下的教学新方法、新思路，助力师训管理者拓宽专业视野、提升技术应用指导能力。

  此次会议通过政策传导、任务落实与技术前瞻分享，为辽阳市新一年师训工作明确了方向与路径，有效提升了师训管理者的领导力和指导力。下一步，市教师进修学院将持续聚焦教师专业发展需求，以数字化、智能化赋能师训工作，不断推动全市教师队伍建设提质增效，为教育质量全方位提升注入强劲动力。